PTE CORE · EXPRESS ENTRY · CRS
加拿大快速通道 CRS 打分器（自查参考）
按截至2026年11月2日的规则自查CRS分数，并独立试算2026年11月3日起适用的新劳动力市场融入（LMI）因子。仅供参考，不是官方移民评估。
下方总分适用于截至2026年11月2日的规则，不是11月3日起的完整CRS新总分。已公告的LMI因子在下方单独试算。
基本信息
各分项按 IRCC 公开的因子表计算。先选择婚姻状态，有随行配偶时才会展开配偶分项。
婚姻状态（是否有随行配偶）
学历
加拿大工作经验
海外工作经验
官方语言成绩
PTE Core 是英语考试，以下四项按 IRCC 公开对照表换算 CLB 后，按第一官方语言计分。单项低于 CLB 4 记 0 分，并会使依赖语言档位的可转移性组合失效。
法语作为第二官方语言（NCLC）
这里填写法语NCLC档位，不能再填一组PTE Core英语分数。法语附加分按这四项档位和英语成绩自动计算。
附加与资格因素
加拿大资格证（Certificate of Qualification）
加拿大学历（大专以上）
加拿大有兄弟姐妹（公民或永久居民）
省提名或地区提名
CRS估算：截至2026年11月2日规则
调整前规则总分
282 / 1200
| 因子 | 分值 |
|---|---|
| 核心人力资本 | |
| 年龄 | 110 |
| 学历 | 120 |
| 第一官方语言 | 52 |
| 第二官方语言 | 0 |
| 加拿大工作经验 | 0 |
| 小计 | 282 |
| 技能可转移性（上限 100） | |
| 教育组合（上限 50） | 0 |
| 海外工作组合（上限 50） | 0 |
| 资格证 | 0 |
| 小计 | 0 |
| 附加分（上限 600） | |
| 省提名 | 0 |
| 加拿大学历 | 0 |
| 法语 | 0 |
| 兄弟姐妹 | 0 |
| 小计 | 0 |
| 总分（上限 1,200） | 282 |
2026年11月3日：LMI因子试算
档位须查IRCC合格高工资职业NOC清单，依据职业整体工资中位数，不是你的个人工资。试算假定相关经验或offer已满足官方资格要求。
累计至少12个月合格加拿大经验达到的最高门槛
合格高工资职业offer的档位
合格经验可跨职业累计；重叠工时每周最多按30小时计。加拿大经验不满一年时，高工资经验分为0。公告的新offer规则不要求LMIA，但仍须IRCC评估有效性和真实性。
- 加拿大工作年限分＋高工资经验分
- 0 + 0 = 0
- 合格offer分
- 0
LMI较高路径（最高150分）: 0
这里只试算一个因子，不代表完整CRS新总分或资格结论。不能直接加到上方日期版本总分，其中已包含加拿大工作年限分。
常见问题
- 这个结果是官方 CRS 分数吗？
- 不是。总分按截至2026年11月2日的因子表计算，11月3日LMI试算另列；本工具不提供完整CRS新总分或核定移民资格。
- PTE Core 成绩是怎么进入计算的？
- 四项能力先按 IRCC 公开对照表换算成 CLB，再按语言分表逐项给分。单项低于 CLB 4 记 0 分，且四项中的最低档也决定依赖语言的可转移性组合是否生效。
- 省提名能加多少分？
- 合格省提名计600分，受附加分总额上限约束。能否取得并保持有效提名，由省和IRCC审核。
- 11月3日工作offer新规则如何处理？
- 独立LMI试算比较合格加拿大工作经验与合格高工资职业offer，取较高分，不将两条路径相加，也不加进旧总分。offer须满足官方有效性要求，档位按官方NOC清单而非个人工资判断。
来源与计算范围
2026年11月2日重新核对官方来源。11月3日起适用的新规详细公告已发布，但现行完整因子表和部长指令尚未同步；本页不据此推算完整CRS新总分。